眉县积极扎实推进联企长效机制，切实帮助企业解决困难问题，促进全县工业经济快速发展，到目前已实实在在为企业解决困难问题13件。

面对当前工业经济运行严峻形势，开春以来，眉县县委、县政府多次深入企业调查研究，摸清当前乃至以后一段时期实体经济需要协调解决的困难和问题，研究建立眉县干部联系企业活动长效机制，要求包抓领导干部发扬勇于吃苦,乐于奉献，多访企业、勤驻企业的工作精神，要经常深入企业一线，及时掌握企业存在急需解决的问题和生产经营中的难题，做到问题随时解决，隐患及时消除,使每位领导干部做到了人人肩上有重任，个个心中有任务。及时成立了眉县干部联系企业活动领导小组办公室。县联企办结合县域企业实际，深入到全县规模企业开展为期一月调研，从中梳理出各类规模企业79户及拟培育规模企业11户。最终确定了90户企业，结合领导分管工作与企业类别相互衔接，让政府选择、企业报名、双向沟通最终确定33户企业由县级领导干部联系，其余上报市联企办。 3月初，由县委书记、县长挂帅的32名领导干部进驻联系企业，他们在要吃透企业底子的同时，与企业负责人交朋友、结对子，如实掌握企业生产工作的情况，发现部分企业资金短缺已成为制约企业健康发展的最大瓶颈。眉县常源纺织织布厂，由于资金短缺，好几笔大单与其失之交臂，严重制约了企业发展。包抓干部了解情况后，多次往返宝鸡中小企业担保公司解决了企业贷款。眉县海燕织布厂出现用工荒，急需要一批有技能的挡车工和纺纱工，包联干部了解后，与县人事劳动局联系，及时解决了企业用工的燃眉之急。

不到一月时间，眉县32名领导干部包联企业后先后为陕西太泉酒业等27户企业融资1.3亿元，激活了企业一泓河水。 (赵宝琦)